CGL, CISL, UIL: “MODERATA SODDISFAZIONE PER LE NOVITÀ NELLA DELEGATA TRATTANTE”

Delegazione Trattante Regione: novità tra luci ed ombre. I sindacati CGIL, CISL e UIL esprimono una moderata soddisfazione per le novità emerse durante la delegazione trattante del 12 novembre, tra un po’ di luci ed il persistere di ombre che stentano a diradarsi. In sintesi si comunicano i temi discussi:

– Contratto decentrato 2020: è stato sottoscritto;

– Specifiche responsabilità: i dirigenti generali hanno il budget per ogni dipartimento, adesso devono fare le loro proposte per procedere all’attribuzione con le nuove regole (si spera di chiudere tutto entro sessanta giorni). Eventuali economie (per es. dovute a pensionamenti) potrebbero essere ricollocate per soddisfare le esigenze del personale che non riceve subito l’incarico; – Progressioni economiche 2019: si sta formalizzando la chiusura del procedimento in modo che nella mensilità di dicembre verrà erogata;

– Progressioni economiche 2020: nel giro di qualche settimana partirà il bando per l’attribuzione, in questo modo si chiude l’accordo fatto sul triennio 2018-2020 che consente di usufruire della progressione economica a una larghissima parte del personale; dare una risposta positiva nel triennio 2018-2020 a tutti i lavoratori che ne hanno i requisiti.

– Progressioni verticali: si sta chiudendo la procedura e a breve, tra pochi giorni, si farà l’avviso;

– Posizioni organizzative: da diverse settimane i documenti sono stati trasmessi alla Presidenza ma, inspiegabilmente, non è stato ancora svelato il segreto di Fatima e tutto è ancora fermo. Su questa inadempienza dell’amministrazione sollecitiamo ancora una volta, come fatto già oltre due anni fa con la precedente amministrazione, di attivare subito l’avviso per la nuova assegnazione. Va da sé che su questi ritardi i lavoratori declinano ogni responsabilità che vanno addebitate esclusivamente all’amministrazione regionale;

– Produttività 2019: c’è stata una modifica della procedura di valutazione per cui i tempi non sono brevissimi;

– Regolamento incentivi per le funzioni tecniche di cui all’art. 113 del D.lgs n. 50/2016: la discussione è stata rinviata per fare approfondimenti su alcuni aspetti, in particolare sull’ambito di applicazione;

– Stabilizzazione precari: sul BUR dl 13 novembre verrà pubblicato l’avviso per la stabilizzazione;

– Smart working: i sindacati hanno ribadito di adottare tutti i provvedimenti finalizzati a coniugare l’efficienza nell’erogazione dei servizi ai cittadini con la tutela della salute dei lavoratori.

Più volte siamo intervenuti su questo tema, richiamando l’amministrazione ad agire senza parzialità e discriminazioni tra i lavoratori.

I Segretari Regionali CGIL CISL UIL G. Scarano, G. Sarli, A. Guglielmi I Segretari Aziendali CGIL CISL UIL e le RSU CGIL CISL UIL T. Brienza, S. Pellettieri, R. Giorgio