UIL FPL SU INCONTRO CON DIREZIONE SAN CARLO: SODDISFATTI PER LE PROGRESSIONI ANNO 2020 E LE ASSUNZIONI PREVISTE

Data l’Emergenza Covid, sia le organizzazioni sindacali che la dirigenza del San Carlo, hanno convenuto che la graduatoria degli aventi diritto alla PEO sarà redatta direttamente dall’ UFFICIO PERSONALE, senza fare alcuna domanda da parte degli interessati, e che la stessa sarà  redatta per ruolo e categoria; per la copertura è prevista un investimento pari a €420.000. Ora attendiamo il parere del Collegio Sindacale che ci auguriamo faccia in fretta. E’ stato concordato che verrà altresì adottato il Regolamento dell’anno 2019 con esclusione dei titoli complementari, aumentando il punteggio per l’anzianità di servizio maturata.

Con la busta paga del prossimo mese di Dicembre sarà inoltre onorato l’accordo sulla progressione economica orizzontale relativa all’anno  2019. Alla richiesta  di inserire gli incentivi Covid la Direzione ha fissato un incontro specifico  per martedì prossimo. A questo proposito appare alquanto grottesco che proprio chi non ha sottoscritto l’accordo sugli incentivi Covid ne chiede ora il pagamento.

Durante l’incontro la scrivente ha  chiesto alla Direzione strategica di  chiarire l’applicazione dell’articolo 86, comma 6 lettera c, afferente all’indennità di rischio e la sua applicazione sia a Potenza che negli altri Presidi territoriali.

Ha  sollecitato l’AOR ad istituire il comitato di sorveglianza, così come richiesto in una nota diffusa nei giorni scorsi. La costituzione dell’apposito comitato, se fosse stato istituito già nelle settimane precedenti, avrebbe potuto dare ai lavoratori direttamente interessati e delle loro rappresentanze, indicazione sui reali rischi di contrarre il Coronavirus e suggerire proposte di soluzione.

E’ stato oggetto della discussione anche la chiusura del Pad .B ; in merito la UIL FPL ha chiesto che i lavoratori possano utilizzare un altro ingresso  per accedere ai reparti: a tal proposito si sta già vagliando una possibile soluzione.

Infine la UIL FPL  sottolineato che  occorre andare avanti  con la mobilità interna del personale  del comparto,  ferma al palo oramai da troppi mesi, in quanto mancavano i relativi posti vacanti che dovevano essere comunicati dalla Direzione Sanitaria.

Per quanto concerne la carenza del personale, mentre alcune sigle autonome insistevano sull’accorpamento delle UU.OO e sulla riduzione delle attività,  al fine di recuperare personale da dedicare ai COVID, la scrivente ha ribadito la propria contrarietà a tale proposta   in quanto non garantisce ai cittadini   le altre  cure non COVID nelle migliori possibili condizioni possibili. L’accorpamento era già stato sperimentato in passato, ma aveva creato disagi enormi all’utenza e ai lavoratori, quindi  è necessario attuare  tutte le assunzioni di personale possibile per garantire una massima copertura di tutti i servizi.

Tra le nostre richieste invece di  ricorrere a prestazioni aggiuntive, sarebbe meglio predisporre un apposito avviso interno per verificare la possibilità di operatori dei presidi territoriali disposti ad operare nei centri Covid di Potenza.

Ci è stato infine assicurato che sono in corso le assunzioni di personale infermieristico, OSS, Ostetrico e Tecnico.