MERCATO DEL LAVORO LUCANO: SOLO NEL 16% DEI CASI LE ENTRATE PREVISTE SARANNO STABILI

Come riportato da Cronache Lucane, le previsioni delle assunzioni a giugno in Basilicata, riportano, a voler prefigurare un’estate con maggiori opportunità occupazionali, di 3.720 (2 mila e 230 nel Potentino e mille e 500 nel Materano) possibilità a giugno (+ 100 rispetto al 2023) e 10.570 (6 mila e 780 nel Potentino e 3 mila e 780 nel Materano) tra giugno e agosto (+540 rispetto all’analogo trimestre dello scorso an- no). Per la Camera di Commercio della Basilicata, «continua tra luci e ombre il percorso del mercato del lavoro in questo 2024 in Basilicata». Alle note positive che riguardano la previsione delle assunzioni, fa da contrappeso l’alto mismatch: in 51 casi su 100, a giugno, le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, con un disallineamento che continua ad es- sere insostenibile, mentre si amplia la forbice del lavoro precario. Come dettagliato, «nel 16% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’84% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), percentuale che si eleva di solito nella stagione estiva». In relazione a giugno ed al mercato del lavoro lucano, le assunzioni si concentreranno per il 64% nel settore dei servizi e per l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti: l’11% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota di poco inferiore alla media nazionale (14%). Infine, le assunzioni previste in Basilicata «per una quota pari al 33% interesseranno giovani con meno di 30 anni e per il 15% personale immigrato: 8 nuovi assunti su 100, infine, entreranno nel mercato del lavoro da laureati».