NUOVA LINFA PER IL COMUNE DI POTENZA CAPOLUOGO
Via libera a 1.379 assunzioni presso enti locali.
Lo ha deciso la Commissione per la stabilità finanziaria riunita al Viminale
È GIUSTO INFORMARE
#ègiustoinformare con Francesco Giuzio Pierluigi Smaldone e SINDACO Vincenzo Telesca
Via libera a 1.379 assunzioni presso enti locali.
Lo ha deciso la Commissione per la stabilità finanziaria riunita al Viminale
🔺NUOVA LINFA PER IL COMUNE DI POTENZA‼️
Comune di Potenza
La Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (Cosfel), presieduta al Viminale dal sottosegretario all’Interno Wanda Ferro, ha esaminato nella seduta del 4 luglio 2024, per i profili relativi alle assunzioni e alle rideterminazioni delle dotazioni organiche, complessivamente #60delibere presentate da #54Comuni approvando 14 rideterminazioni di dotazioni organiche, 1.240 assunzioni a tempo indeterminato e 139 a tempo determinato.
In particolare, la Cosfel ha esaminato con esito favorevole le istanze presentate dai comuni di Napoli, Pescara, POTENZA, Chieti, Gioia Tauro (Reggio Calabria), Mentana (Roma), Ponza (Latina) e Rende (Cosenza).
Questo porterà all’assunzione di 1️⃣7️⃣ nuovi dipendenti (di cui 3 dirigenti tramite concorso) che ci aiuteranno a migliorare le prestazioni dell’amministrazione comunale.
🔺Complimenti al nostro Ufficio Organizzazione e Gestione del Personale per il risultato conseguito‼️
https://www.interno.gov.it/it/notizie/libera-1379-assunzioni-presso-enti-locali-ha-deciso-commissione-stabilita-finanziaria-riunita-viminale
🔶 ANNO 2024 – RECLUTAMENTO DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO
Per l’anno 2024 è prevista l’acquisizione del seguente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato per una spesa pro-quota sul 2024 pari a euro 176.350,30 e annua, a partire dall’anno successivo, pari a euro 629.692,58, come da seguente prospetto:
AREA ~ TOTALE ASSUNZIONI
COSTO 2024 ~ COSTO ANNUO
Dirigenti
3 ~ 31.000,00 ~ 186.000,00
Funzionari e E.Q,
7 ~,77.559,21 ~ 242.194,52
Istruttori
3 ~,41.193,13 ~ 98.204,96
Operatori esperti
4 ~ 26.597,96 ~ 103.293,10
Operatori
0 ~ 0,00 ~ 0,00
TOTALE
17 ~ 176.350,30 ~629.692,58
1. Modalità di reclutamento
Di seguito si riportano le modalità di reclutamento:
AREA
PROFILO PROFESSIONALE
UNITÀ
MODALITÀ DI RECLUTAMENTO
DECORENZA
PRESUNTA
👉🏾dirigente tecnico 3️⃣
concorso pubblico con riserva di un posto
art. 28, co. 1-bis, d.l. 75/2023
01/11/2024
👉🏾istruttore direttivo amministrativo 1️⃣
scorrimento graduatoria approvata con determinazione RCG 101/2024
01/07/2024
Funzionari ed E.Q.
👉🏾istruttore direttivo contabile 2️⃣
scorrimento graduatoria approvata con determinazione RCG 3100/2023
01/07/2024
👉🏾istruttore direttivo di vigilanza 1️⃣
concorso pubblico 01/11/2024
👉🏾istruttore direttivo informatico 1️⃣
mobilità 01/10/2024
👉🏾istruttore direttivo tecnico 2️⃣
concorso pubblico 01/11/2024
👉🏾istruttore amministrativo 1️⃣
mobilità 01/10/2024
Istruttori istruttore di vigilanza 2️⃣
scorrimento graduatoria approvata con determinazione RCG 51/2024
01/07/2024
Operatori Esperti
👉🏾esecutore amministrativo 1️⃣
scorrimento graduatoria mobilità approvata con determinazione RCG 2423/2023 01/07/2024
👉🏾esecutore amministrativo 1️⃣
selezione tramite Centro per l’impiego 01/11/2024
👉🏾esecutore tecnico 1️⃣
selezione tramite Centro per l’impiego 01/11/2024
👉🏾esecutore tecnico 1️⃣
stabilizzazione LSU con contributo di curo 9.296,22 01/11/2024
❇️ TOTALI 1️⃣7️⃣
